कर्मचारियों को बड़ा फायदा, 50% डीए होगा बेसिक में शामिल, DA बढ़ने से HRA और TA में होगा इज़ाफा – DA Hike News
सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। जल्द ही एक ऐसा बदलाव होने जा रहा है, जिसका सीधा असर न केवल सैलरी पर पड़ेगा, बल्कि हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और ट्रैवल अलाउंस (TA) जैसे कई भत्तों में भी जबरदस्त इज़ाफा देखने को मिलेगा।
जी हां, केंद्र सरकार की तरफ से संकेत मिले हैं कि जब महंगाई भत्ता (Dearness Allowance – DA) 50% को पार कर जाएगा, तो उसे बेसिक सैलरी में शामिल कर दिया जाएगा। यह नियम पहले से तय है, लेकिन अब वह समय बहुत करीब आ चुका है। इससे कर्मचारियों की कुल सैलरी में बड़ा उछाल आने की पूरी संभावना है।
जानिए क्यों DA का 50% पहुंचना इतना अहम है?
डीए हर छह महीने में बढ़ाया जाता है ताकि कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिल सके। अभी केंद्र सरकार के कर्मचारी 55% DA पा रहे हैं (जनवरी 2025 के अनुसार)। नियम के मुताबिक, जब डीए 50% को पार कर जाता है, तो उसे ‘डीए मर्जर’ के तौर पर बेसिक पे में शामिल किया जाता है।
इसका मतलब यह है कि 50% डीए अब अलग भत्ता नहीं रहेगा, बल्कि वह आपकी बेसिक सैलरी का हिस्सा बन जाएगा। इससे न केवल आपका बेसिक पे बढ़ेगा, बल्कि इसी बेसिक पर मिलने वाले दूसरे भत्ते भी ज्यादा हो जाएंगे।
बेसिक बढ़ेगा तो क्या-क्या फायदे होंगे?
1. HRA (हाउस रेंट अलाउंस) बढ़ेगा:
एचआरए की गणना बेसिक सैलरी के प्रतिशत के हिसाब से की जाती है। जैसे-जैसे बेसिक बढ़ता है, वैसे-वैसे HRA भी बढ़ता है।
2. TA (ट्रैवल अलाउंस) में इज़ाफा:
टीए भी बेसिक से जुड़ा होता है। डीए के मर्ज होने से यह भी बढ़ जाएगा।
3. ग्रेच्युटी और पेंशन फंड में लाभ:
चूंकि ग्रेच्युटी, पेंशन, एनपीएस और पीएफ जैसी सुविधाएं भी बेसिक सैलरी पर आधारित होती हैं, इसलिए डीए मर्ज होने के बाद इनमें भी इज़ाफा देखने को मिलेगा।
कर्मचारियों को कैसे होगा सीधा फायदा?
मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹30,000 है और डीए 55% यानी ₹16,500 मिल रहा है। अब 50% डीए यानी ₹15,000 को बेसिक में मर्ज कर दिया जाएगा। इसके बाद नई बेसिक सैलरी बन जाएगी ₹45,000।
अब अगर एचआरए 27% के हिसाब से मिल रहा है, तो पहले वह ₹8,100 (27% of ₹30,000) था। लेकिन अब यह बढ़कर ₹12,150 (27% of ₹45,000) हो जाएगा। यानी HRA में ₹4,050 का फायदा।
इसी तरह, अन्य भत्तों में भी सीधा असर देखने को मिलेगा।
क्या यह बदलाव सभी कर्मचारियों पर लागू होगा?
जी हां, यह नियम केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों और पेंशनर्स पर लागू होगा। इसके अलावा, राज्य सरकारें भी केंद्र के अनुसार अपनी डीए पॉलिसी बदल सकती हैं। कई राज्य पहले ही केंद्र के नियमों को फॉलो करते हैं, इसलिए वहां भी इसी तरह के लाभ मिल सकते हैं।
क्यों होता है DA को बेसिक में मर्ज?
जब डीए 50% पार कर जाता है, तो इसे अलग से भत्ता देना थोड़ा जटिल हो जाता है। ऐसे में सरकार इसे बेसिक सैलरी में जोड़ देती है ताकि सैलरी स्ट्रक्चर ज्यादा स्पष्ट और सुविधाजनक बन सके। यह नियम 6वें वेतन आयोग से लागू हुआ था और 7वें वेतन आयोग में भी जारी है।
HRA में कब होता है बदलाव?
एचआरए में भी एक खास नियम है। जब डीए 25% और 50% की सीमा पार करता है, तो HRA की दरों में बदलाव होता है।
उदाहरण के तौर पर:
-
जब डीए 25% से कम होता है, तो एचआरए की दरें होती हैं 24%, 16% और 8% (केंद्र के अनुसार)
-
जब डीए 25% पार करता है, तो ये दरें बढ़कर 27%, 18% और 9% हो जाती हैं
-
जब डीए 50% पार करता है, तो एचआरए की दरें 30%, 20% और 10% हो जाती हैं
अब जब डीए 55% हो चुका है, तो सभी कर्मचारियों को नए एचआरए का फायदा भी मिलेगा।
कर्मचारी संगठनों में जगी उम्मीद
डीए को बेसिक में मर्ज करने की खबर से कर्मचारी संगठनों में खुशी की लहर दौड़ गई है। कई संगठनों ने सरकार से अनुरोध भी किया है कि इसे जल्द लागू किया जाए और बाकी भत्तों की भी समीक्षा की जाए। खासकर 8वें वेतन आयोग की चर्चा के बीच यह बदलाव कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक संकेत माना जा रहा है।
कब लागू होगा यह बदलाव?
हालांकि अभी सरकार की तरफ से आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं हुई है, लेकिन उम्मीद है कि जुलाई 2025 में डीए बढ़ोतरी के साथ इस पर भी फैसला लिया जा सकता है। आमतौर पर कैबिनेट की मंजूरी के बाद इस तरह के बदलाव लागू होते हैं।
क्या पेंशनर्स को भी मिलेगा फायदा?
बिलकुल, यह फायदा केवल कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहेगा। पेंशनर्स को भी डीआर (Dearness Relief) मिलता है, जो डीए के समान दर पर लागू होता है। जब डीए मर्ज किया जाएगा, तो पेंशनर्स की बेसिक पेंशन में भी यही बदलाव होगा और उन्हें भी HRA व अन्य लाभों का प्रत्यक्ष फायदा मिलेगा।
सैलरी में उछाल तय, बस इंतजार है आधिकारिक ऐलान का
डीए का 50% बेसिक में मर्ज होना सिर्फ एक तकनीकी प्रक्रिया नहीं है, बल्कि यह कर्मचारियों की जेब पर सीधा असर डालने वाला एक बड़ा फैसला है। इससे न सिर्फ सैलरी में भारी बढ़ोतरी होगी, बल्कि भविष्य की पेंशन और सेवांत लाभों में भी सकारात्मक असर देखने को मिलेगा।
अब सरकार की घोषणा का इंतजार है। अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं, तो यह समय है खुश होने का, क्योंकि वित्तीय रूप से आपको बड़ी राहत मिलने वाली है।