Govt Employees DA Hike: सरकारी कर्मचारियों को डीए में जबरदस्त बढ़ोतरी, सैलरी और पेंशन में मिलेगा इतना प्रतिशत फायदा
सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए खुशखबरी है। आने वाले समय में केंद्र सरकार महंगाई भत्ते (DA) में एक और बड़ी बढ़ोतरी करने जा रही है। यह बढ़ोतरी जुलाई 2025 से प्रभावी हो सकती है। अगर आप केंद्र या राज्य सरकार के कर्मचारी हैं या पेंशन लेते हैं, तो ये खबर आपके लिए बेहद अहम हो सकती है।
DA में बढ़ोतरी हर 6 महीने में की जाती है और इसका सीधा असर सैलरी और पेंशन पर पड़ता है। इस बार के संभावित आंकड़े और अनुमान बता रहे हैं कि कर्मचारियों की जेब में इस बार अच्छी-खासी रकम बढ़कर आने वाली है।
DA क्या होता है और क्यों बढ़ाया जाता है?
महंगाई भत्ता यानी Dearness Allowance, वह रकम होती है जो सरकार अपने कर्मचारियों को महंगाई के असर को कम करने के लिए देती है। इसे हर 6 महीने में संशोधित किया जाता है – एक बार जनवरी में और दूसरी बार जुलाई में।
इसका निर्धारण मुख्य रूप से AICPI इंडेक्स (All India Consumer Price Index) के आधार पर होता है, जो महंगाई के स्तर को दर्शाता है। जब महंगाई बढ़ती है, तो सरकार DA बढ़ाकर कर्मचारियों को राहत देने की कोशिश करती है।
जुलाई 2025 में कितना बढ़ सकता है DA?
अब तक के जारी हुए AICPI के आंकड़ों को देखकर अनुमान लगाया जा रहा है कि महंगाई भत्ते में 4% की बढ़ोतरी हो सकती है। अभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 50% DA मिल रहा है। अगर यह 4% बढ़ता है तो यह 54% हो जाएगा।
इस बढ़ोतरी से केंद्र सरकार के 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधा फायदा मिलेगा।
कितना होगा सीधा लाभ? जानें उदाहरण से
अगर किसी कर्मचारी का बेसिक वेतन ₹30,000 है:
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अभी 50% DA के हिसाब से उसे ₹15,000 DA मिल रहा है।
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DA 54% होने पर वही DA ₹16,200 हो जाएगा।
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यानी कुल ₹1,200 प्रति माह का सीधा फायदा।
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साल भर में ये रकम ₹14,400 तक जा सकती है।
वहीं अगर पेंशन ₹20,000 है, तो 4% DA बढ़ने पर ₹800 प्रति माह और साल भर में ₹9,600 का अतिरिक्त लाभ मिलेगा।
DA बढ़ने का असर HRA और TA पर भी
महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का असर सिर्फ सैलरी और पेंशन तक सीमित नहीं होता, बल्कि इससे जुड़े दूसरे भत्तों पर भी असर पड़ता है। जैसे:
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HRA (House Rent Allowance) – कुछ मामलों में DA एक तय सीमा पार कर जाता है तो HRA भी स्वतः बढ़ जाता है।
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TA (Transport Allowance) – महंगाई दर बढ़ने पर ट्रांसपोर्ट भत्ते में भी संशोधन संभव होता है।
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Pension Revision – पेंशनर्स को DA के साथ DR (Dearness Relief) भी समान प्रतिशत में मिलता है।
50% से ज्यादा DA होने पर क्या होता है?
सरकारी नियमों के अनुसार, जब भी DA 50% को पार कर जाता है, तो कई तरह के भत्तों की री-कैल्कुलेशन होती है। इनमें बच्चों की शिक्षा भत्ता, HRA, TA, मेडिकल भत्ता जैसे कई लाभ दोबारा गणना के दायरे में आते हैं।
अब जबकि DA 54% तक पहुंच सकता है, तो इसके साथ अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी संभव है। इससे कर्मचारियों को समग्र तौर पर बड़ी राहत मिल सकती है।
7वें वेतन आयोग के तहत होगा फायदा
यह पूरी बढ़ोतरी 7th Pay Commission के तहत की जाएगी। 7वें वेतन आयोग के अनुसार महंगाई भत्ते में संशोधन हर छह महीने में किया जाना तय है और इसका लाभ केंद्र के सभी ग्रुप A, B, C कर्मचारियों और पेंशनर्स को दिया जाता है।
इसके अलावा, कई राज्य सरकारें भी DA बढ़ाने के केंद्र के फैसले का अनुसरण करती हैं, जिससे राज्य कर्मियों को भी राहत मिलती है।
कर्मचारियों की मांग – फिटमेंट फैक्टर भी बढ़े
हालांकि DA बढ़ोतरी से संतोष जरूर है, लेकिन कर्मचारियों की एक और पुरानी मांग है – फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बढ़ोतरी की। अभी यह फैक्टर 2.57 गुना है, जिसे कर्मचारी 3.68 गुना करने की मांग कर रहे हैं।
अगर यह मांग मान ली जाती है तो सैलरी में बंपर बढ़ोतरी हो सकती है, लेकिन फिलहाल सरकार की ओर से इस पर कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है।
कब होगा आधिकारिक ऐलान?
DA बढ़ोतरी का आधिकारिक ऐलान आमतौर पर जुलाई के अंत या अगस्त की शुरुआत में किया जाता है, जब AICPI के अंतिम आंकड़े सामने आ जाते हैं। इसके बाद इसे कैबिनेट बैठक में मंजूरी दी जाती है और फिर लागू किया जाता है।
📌 यानी आपको अगस्त से बढ़े हुए DA का लाभ मिल सकता है, और सितंबर या अक्टूबर की सैलरी के साथ एरियर भी मिल सकता है।
राज्य सरकारों पर भी पड़ेगा असर
जब केंद्र सरकार DA बढ़ाती है, तो उसी तर्ज पर अधिकांश राज्य सरकारें भी अपने कर्मचारियों के DA में समान वृद्धि करती हैं। इससे राज्यों के बजट पर जरूर दबाव आता है, लेकिन कर्मचारियों को राहत मिलती है।